Cómo celebrar eventos internos para motivar a tus empleados.
¿Quieres incentivar a tu equipo pero no sabes como hacerlo? En este post te mostramos con un caso real la importancia de aportar incentivos creativos que motiven a tu equipo influyendo positivamente en su productividad y en el buen ambiente laboral de tu empresa.
“Tómese el tiempo para apreciar a los empleados y ellos te corresponderán de mil maneras” Bob Nelson.
Lo mas valioso que tiene toda empresa son los equipos humanos, sin ellos no se podrían cumplir los objetivos esperados. Por ello, debes pararte un tiempo a pensar en cómo quieres que tu equipo trabaje y qué debes darles para motivarles a hacerlo.
Realizar eventos internos es, actualmente, una de las herramientas mas eficientes para lograrlo y la más valorada por los empleados, ya que son conscientes de la gran organización que requieren a la vez que sienten que sus opiniones son valoradas y tomadas en cuenta por la empresa.
¡Crea eventos internos que motiven a tus empleados e incentiva el espíritu de equipo!
Caso de Scotta 1985
Hace un par de semanas, el Área de Talento de la marca Scotta 1985 realizó un evento interno en nuestro Espacio Wololó.
La reunión se realizó con el fin de dar la bienvenida a los nuevos miembros que pasan a formar parte del equipo, comunicar y poner en valor las competencias de la marca a todos sus empleados. Para ello, montaron una sesión de cine gracias a la gran pantalla LED y el equipo técnico con el que contamos.
Después del visionado de la película, se realizó una remodelación del espacio, pasando de un ambiente de cine a un ambiente mucho mas informal para llevar a cabo actividades de Team Building.
El evento que realizó la marca fue todo un éxito, el cual sirvió para recordar los valores de la empresa de una forma mucho mas atractiva y crear un ambiente mas humano entre los miembros de todo el equipo, facilitando la comunicación e interacción entre ellos. De esta manera, Scotta 1985 demostró ser una empresa que mira por los empleados promoviendo este tipo de acciones que ayudan a salir de la rutina, estrechar las relaciones humanas y hacer que el equipo se sienta valorado y parte de la empresa.
Finalmente, María Sancho Villaba, Head of Talent & Organization of Scotta nos dejó el siguiente comentario en nuestro perfil de LinkedIn: “Muchas gracias Espacio Wololó por ayudarnos a preparar nuestro evento!!!”